2019年施行の働き方改革関連法が、2024年4月から運送業にも適用されます。トラックドライバーの年間残業時間の上限が（36協定の締結を条件として）960時間になります。 ※「将来的な一般則の適用について引き続き検討する旨を附則に規定」となっているため、いずれ720時間の可能性もあります。

時間外労働に対する法定割増賃金率の引き上げは、一足先に2023年4月から中小企業の猶予が撤廃されます。月60時間以上の時間外労働に、50%以上の時間外手当が発生します。2024年からの時間外労働の上限規制と合わさると、1日3.6時間以上の時間外労働は違法、かつ1日あたり2.7時間を超えると倍額の時間外手当が発生してきます。